5 câu hỏi để hỏi khi bạn cần giúp đỡ tìm mục đích của bạn
Nếu bạn cảm thấy bế tắc, những câu hỏi này có thể giúp đỡ.
5 câu hỏi để hỏi khi bạn cần giúp đỡ tìm mục đích của bạn
[Ảnh: Caleb Jones / Bapt; Jeremy Thomas / Bapt]
TÁC GIẢ STEPHANIE VOZZA3 PHÚT ĐỌC
Mark Twain từng nói hai ngày tuyệt vời nhất trong cuộc đời của một người là ngày họ được sinh ra và ngày họ khám phá lý do tại sao. Sâu? Chắc chắn rồi. Nhưng hãy trung thực: ngày đầu tiên là một trải nghiệm hơi bị động. Ngày thứ hai, tuy nhiên, có thể cảm thấy như rất nhiều áp lực. Trong khi một số người trong chúng ta có thể nhanh chóng xác định mục đích của mình (trong sự nghiệp, hay nói cách khác), những người khác có thể đấu tranh để trả lời câu hỏi Tại sao tôi lại ở đây?
John tin rằng mọi người đều có một mục đích và được tạo ra vì một lý do, John nói, John Maxwell, tác giả của Sự trở lại vĩ đại nhất của Người dẫn đầu: Thu hút, Phát triển và Nhân rộng các Nhà lãnh đạo . Mục đích của bạn là một mỏ neo giữ cho bạn căn cứ. Đó cũng là Sao Bắc Đẩu giúp bạn bay bổng. Nhưng không phải lúc nào cũng dễ tìm.
Nếu bạn đang vật lộn để tìm kiếm của bạn, Maxwell đề nghị bạn tự hỏi năm câu hỏi sau:
1. BẠN LÀM GÌ TỐT?
Câu hỏi này giúp bạn khám phá ra rằng tài năng độc đáo khiến bạn khác biệt với những người khác. Có lẽ bạn giỏi nói trước công chúng hoặc động viên người khác. Hoặc có thể bạn giỏi tìm lỗi máy tính hoặc hỗ trợ bạn bè vượt qua thời điểm khó khăn. Cho dù bạn có một kỹ năng cứng hay mềm, biết những gì bạn làm tốt sẽ đưa bạn đến con đường sử dụng tài năng của bạn vào mục đích của bạn.
2. BẠN BÈ CỦA BẠN NÓI BẠN LÀM GÌ TỐT?
Thật không may, có thể khó nhận ra tài năng của bạn. Khi một cái gì đó đến một cách tự nhiên, nó không phải lúc nào cũng có vẻ đặc biệt. Để nhận được sự giúp đỡ, hãy hỏi gia đình hoặc bạn bè của bạn những gì họ nghĩ bạn giỏi. Câu hỏi này đi vào trung tâm của sự công nhận. Hầu hết chúng ta không tự nhận thức được, ông nói Maxwell. Tất cả chúng ta đều có những điểm mù, nhưng bạn có thể nhờ người khác giúp bạn xác định tài năng của mình.
Hỏi vài người, gợi ý Maxwell. Khi bạn bắt đầu nghe lại những tài năng nhất định, bạn đã xác định được một lĩnh vực sức mạnh.
3. NẾU BẠN CÓ THỂ LÀM HOẶC LÀ BẤT CỨ ĐIỀU GÌ, BẠN SẼ LÀM GÌ HOẶC LÀ GÌ?
Câu hỏi này chạm vào mong muốn nội bộ của bạn và có thể giúp bạn xác định mục đích của mình. Một cách tốt để trả lời câu hỏi này là xem xét những điều bạn muốn làm trong thời gian rảnh hoặc các dự án tại nơi làm việc mà bạn tình nguyện hoặc tìm kiếm. Bạn cũng có thể nghĩ về những điểm trong ngày khi thời gian dường như trôi đi, bạn đang làm gì khi bị lạc hoặc đắm chìm trong một dự án?
Những điều này cũng phải phù hợp với tài năng của bạn và điều quan trọng là không nhầm lẫn mục đích với đam mê, Maxwell nói. Đôi khi, niềm đam mê của bạn là thứ mà bạn không giỏi, anh ấy nói. Nếu bạn đam mê một thứ gì đó mà bạn không giỏi, bạn có thể biến nó thành một sở thích chứ không phải là một nghề nghiệp.
4. ĐIỀU GÌ MANG LẠI CHO BẠN KẾT QUẢ KHI BẠN LÀM MỘT CÁI GÌ ĐÓ?
Mục đích của bạn sẽ mang lại cho bạn sự trở lại và câu hỏi này giúp bạn xác định những điều bạn làm tạo ra kết quả. Ví dụ: nếu tài năng của bạn là bán hàng, bạn có khả năng đạt được mục tiêu của mình mỗi tháng. Hoặc nếu bạn giỏi tư duy đổi mới, bạn có thể chia sẻ ý tưởng trong công việc thúc đẩy các dự án mới. Hãy chú ý đến các nhiệm vụ bạn làm giúp bạn nhận được nhiều giải thưởng và giải thưởng.
Điểm mạnh và mục đích không chỉ là kiến thức, Maxwell nói. Kiến thức của người được đánh giá cao, ông nói. Tôi có thể hỏi Siri và cô ấy sẽ cho tôi biết những gì tôi cần biết. Nhưng giá trị nào là thứ gì đó nếu bạn biết nhưng không sử dụng nó? Kết quả của việc biết hoặc học là ứng dụng hành động.
5. LÀM THẾ NÀO BẠN CÓ THỂ TRỞ NÊN TỐT HƠN?
Một khi bạn xác định được sự độc đáo của mình, bạn cần tinh chỉnh và làm việc chăm chỉ hơn để tạo sự khác biệt. Mặc dù có tài năng giúp bạn trở nên đặc biệt, nhưng phát triển nó hơn nữa có thể khiến bạn trở nên mạnh mẽ. Nâng cao tiềm năng phát triển của bạn được kết nối với thế mạnh của bạn, Max nói. Ở khu vực yếu của bạn, tiềm năng phát triển của bạn thấp, nhưng khi bạn làm việc để cải thiện sức mạnh của mình, bạn có năng lực cao hơn.
TẠI SAO MỤC ĐÍCH LẠI QUAN TRỌNG
Khi ai đó đang trôi dạt, có lẽ họ chưa xác định được mục đích của mình trong cuộc sống, Maxwell nói. Một khi bạn khám phá ra mục đích của mình, bạn có thể thực hiện mục đích sống, anh ấy nói. Ý định đưa bạn đến một cấp độ hoàn toàn mới.
Không ai từng thành công khi làm điều gì đó mà họ không thích, và không ai từng thành công khi làm điều gì đó mà họ không thể làm tốt, Maxwell nói. Tôi thấy hàng triệu người mỗi ngày làm một việc họ không thích làm và tự hỏi tại sao họ không thành công, anh nói. Thành công là biết mục đích của bạn trong cuộc sống và có kế hoạch phát triển để giúp bạn đạt được tiềm năng tối đa của mình.
5 câu hỏi để hỏi khi bạn cần giúp đỡ tìm mục đích của bạn
[Ảnh: Caleb Jones / Bapt; Jeremy Thomas / Bapt]
TÁC GIẢ STEPHANIE VOZZA3 PHÚT ĐỌC
Mark Twain từng nói hai ngày tuyệt vời nhất trong cuộc đời của một người là ngày họ được sinh ra và ngày họ khám phá lý do tại sao. Sâu? Chắc chắn rồi. Nhưng hãy trung thực: ngày đầu tiên là một trải nghiệm hơi bị động. Ngày thứ hai, tuy nhiên, có thể cảm thấy như rất nhiều áp lực. Trong khi một số người trong chúng ta có thể nhanh chóng xác định mục đích của mình (trong sự nghiệp, hay nói cách khác), những người khác có thể đấu tranh để trả lời câu hỏi Tại sao tôi lại ở đây?
John tin rằng mọi người đều có một mục đích và được tạo ra vì một lý do, John nói, John Maxwell, tác giả của Sự trở lại vĩ đại nhất của Người dẫn đầu: Thu hút, Phát triển và Nhân rộng các Nhà lãnh đạo . Mục đích của bạn là một mỏ neo giữ cho bạn căn cứ. Đó cũng là Sao Bắc Đẩu giúp bạn bay bổng. Nhưng không phải lúc nào cũng dễ tìm.
Nếu bạn đang vật lộn để tìm kiếm của bạn, Maxwell đề nghị bạn tự hỏi năm câu hỏi sau:
1. BẠN LÀM GÌ TỐT?
Câu hỏi này giúp bạn khám phá ra rằng tài năng độc đáo khiến bạn khác biệt với những người khác. Có lẽ bạn giỏi nói trước công chúng hoặc động viên người khác. Hoặc có thể bạn giỏi tìm lỗi máy tính hoặc hỗ trợ bạn bè vượt qua thời điểm khó khăn. Cho dù bạn có một kỹ năng cứng hay mềm, biết những gì bạn làm tốt sẽ đưa bạn đến con đường sử dụng tài năng của bạn vào mục đích của bạn.
2. BẠN BÈ CỦA BẠN NÓI BẠN LÀM GÌ TỐT?
Thật không may, có thể khó nhận ra tài năng của bạn. Khi một cái gì đó đến một cách tự nhiên, nó không phải lúc nào cũng có vẻ đặc biệt. Để nhận được sự giúp đỡ, hãy hỏi gia đình hoặc bạn bè của bạn những gì họ nghĩ bạn giỏi. Câu hỏi này đi vào trung tâm của sự công nhận. Hầu hết chúng ta không tự nhận thức được, ông nói Maxwell. Tất cả chúng ta đều có những điểm mù, nhưng bạn có thể nhờ người khác giúp bạn xác định tài năng của mình.
Hỏi vài người, gợi ý Maxwell. Khi bạn bắt đầu nghe lại những tài năng nhất định, bạn đã xác định được một lĩnh vực sức mạnh.
3. NẾU BẠN CÓ THỂ LÀM HOẶC LÀ BẤT CỨ ĐIỀU GÌ, BẠN SẼ LÀM GÌ HOẶC LÀ GÌ?
Câu hỏi này chạm vào mong muốn nội bộ của bạn và có thể giúp bạn xác định mục đích của mình. Một cách tốt để trả lời câu hỏi này là xem xét những điều bạn muốn làm trong thời gian rảnh hoặc các dự án tại nơi làm việc mà bạn tình nguyện hoặc tìm kiếm. Bạn cũng có thể nghĩ về những điểm trong ngày khi thời gian dường như trôi đi, bạn đang làm gì khi bị lạc hoặc đắm chìm trong một dự án?
Những điều này cũng phải phù hợp với tài năng của bạn và điều quan trọng là không nhầm lẫn mục đích với đam mê, Maxwell nói. Đôi khi, niềm đam mê của bạn là thứ mà bạn không giỏi, anh ấy nói. Nếu bạn đam mê một thứ gì đó mà bạn không giỏi, bạn có thể biến nó thành một sở thích chứ không phải là một nghề nghiệp.
4. ĐIỀU GÌ MANG LẠI CHO BẠN KẾT QUẢ KHI BẠN LÀM MỘT CÁI GÌ ĐÓ?
Mục đích của bạn sẽ mang lại cho bạn sự trở lại và câu hỏi này giúp bạn xác định những điều bạn làm tạo ra kết quả. Ví dụ: nếu tài năng của bạn là bán hàng, bạn có khả năng đạt được mục tiêu của mình mỗi tháng. Hoặc nếu bạn giỏi tư duy đổi mới, bạn có thể chia sẻ ý tưởng trong công việc thúc đẩy các dự án mới. Hãy chú ý đến các nhiệm vụ bạn làm giúp bạn nhận được nhiều giải thưởng và giải thưởng.
Điểm mạnh và mục đích không chỉ là kiến thức, Maxwell nói. Kiến thức của người được đánh giá cao, ông nói. Tôi có thể hỏi Siri và cô ấy sẽ cho tôi biết những gì tôi cần biết. Nhưng giá trị nào là thứ gì đó nếu bạn biết nhưng không sử dụng nó? Kết quả của việc biết hoặc học là ứng dụng hành động.
5. LÀM THẾ NÀO BẠN CÓ THỂ TRỞ NÊN TỐT HƠN?
Một khi bạn xác định được sự độc đáo của mình, bạn cần tinh chỉnh và làm việc chăm chỉ hơn để tạo sự khác biệt. Mặc dù có tài năng giúp bạn trở nên đặc biệt, nhưng phát triển nó hơn nữa có thể khiến bạn trở nên mạnh mẽ. Nâng cao tiềm năng phát triển của bạn được kết nối với thế mạnh của bạn, Max nói. Ở khu vực yếu của bạn, tiềm năng phát triển của bạn thấp, nhưng khi bạn làm việc để cải thiện sức mạnh của mình, bạn có năng lực cao hơn.
TẠI SAO MỤC ĐÍCH LẠI QUAN TRỌNG
Khi ai đó đang trôi dạt, có lẽ họ chưa xác định được mục đích của mình trong cuộc sống, Maxwell nói. Một khi bạn khám phá ra mục đích của mình, bạn có thể thực hiện mục đích sống, anh ấy nói. Ý định đưa bạn đến một cấp độ hoàn toàn mới.
Không ai từng thành công khi làm điều gì đó mà họ không thích, và không ai từng thành công khi làm điều gì đó mà họ không thể làm tốt, Maxwell nói. Tôi thấy hàng triệu người mỗi ngày làm một việc họ không thích làm và tự hỏi tại sao họ không thành công, anh nói. Thành công là biết mục đích của bạn trong cuộc sống và có kế hoạch phát triển để giúp bạn đạt được tiềm năng tối đa của mình.
Nhận xét
Đăng nhận xét